photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Jujurieux, 11, Ain, Occitanie

La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un animateur (H/F) pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2026-2027. Cdd du 28/08/2026 au 27/08/2027 Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance et familles et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Enfants de 3 à 11 ans, le nombre d'enfants accueillis ne dépasse pas les taux d'encadrement. Horaires de travail: - Périscolaire matin (7h-8h40) - Périscolaire soir (15h55-18h30) - Mercredis (journée de 10h) - Vacances scolaires (1 semaine en février, 1 semaine en avril et 5 semaines l'été) - Réunions ponctuelles (voir en fonction du planning). Temps de travail annualisé d'environ 31h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste) Lieux de travail: - L'accueil de loisirs périscolaire de Jujurieux - L'accueil de loisirs de Jujurieux les mercredis et les vacances scolaires - Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Jujurieux, 11, Ain, Occitanie

La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un animateur (H/F) pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2026-2027. Cdd du 28/08/2026 au 27/08/2027 Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance et familles et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Enfants de 3 à 11 ans, le nombre d'enfants accueillis ne dépasse pas les taux d'encadrement. Horaires de travail: - Périscolaire matin (7h-8h45) - Périscolaire soir (16h15-18h30) - Mercredis (journée de 10h) - Vacances scolaires ( 1 semaine en février, 1 semaine en avril et 3 semaines l'été) - Réunions ponctuelles (voir en fonction du planning). Temps de travail annualisé d'environ 28h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste) Lieux de travail: - L'accueil de loisirs périscolaire de St Jean le Vieux - L'accueil de loisirs de Jujurieux les mercredis et vacances scolaires - Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Jujurieux, 11, Ain, Occitanie

La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un animateur (H/F) pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2026-2027. Cdd du 28/08/2026 au 27/08/2027 Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance et familles et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Enfants de 3 à 11 ans, le nombre d'enfants accueillis ne dépasse pas les taux d'encadrement. Horaires de travail: - Périscolaire matin (7h-8h30) - Périscolaire soir (16h15-18h30) - Mercredis (journée de 10h) - Vacances scolaires (2 semaines en octobre, 4 jours en décembre, 1 semaine en février et 1 semaine avril) - Réunions ponctuelles (voir en fonction du planning). Temps de travail annualisé d'environ 27,50h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste) Lieux de travail: - L'accueil de loisirs périscolaire de Poncin - L'accueil de loisirs de Jujurieux les mercredis et les vacances scolaires - Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Jujurieux, 11, Ain, Occitanie

La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un animateur (H/F) pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2026-2027. Cdd du 28/08/2026 au 27/08/2027 Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance et familles et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Enfants de 3 à 11 ans, le nombre d'enfants accueillis ne dépasse pas les taux d'encadrement. Horaires de travail: - Périscolaire matin (7h-8h30) - Périscolaire soir (16h15-18h30) - Vacances scolaires (2 semaines en octobre, 1 semaine en février, 1 semaine en avril et 5 semaines l'été) - Réunions ponctuelles (voir en fonction du planning). Temps de travail annualisé d'environ 24h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste) Lieux de travail: - L'accueil de loisirs périscolaire de Poncin - L'accueil de loisirs de Jujurieux (vacances scolaires) - Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes. Profil souhaité: Titulaire[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Jujurieux, 11, Ain, Occitanie

La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un animateur (H/F) pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2026-2027. Cdd du 28/08/2026 au 27/08/2027 Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance et familles et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Enfants de 3 à 11 ans, le nombre d'enfants accueillis ne dépasse pas les taux d'encadrement. Horaires de travail: - Périscolaire matin (7h-8h45) - Périscolaire soir (16h-18h30) - Vacances scolaires (1 semaine en février et 1 semaine en avril) - Réunions ponctuelles (voir en fonction du planning). Temps de travail annualisé d'environ 17,50h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste) Lieux de travail: - L'accueil de loisirs périscolaire de Neuville sur Ain - L'accueil de loisirs de Jujurieux (vacances scolaires) - Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes. Profil souhaité: Expérience auprès des enfants[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Jujurieux, 11, Ain, Occitanie

La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un animateur (H/F) pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2026-2027 . Cdd du 28/08/2026 au 27/08/2027. Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance et familles et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Enfants de 3 à 11 ans, le nombre d'enfants accueillis ne dépasse pas les taux d'encadrement. Horaires de travail: - Périscolaire soir (16h15-18h30) - Vacances scolaires (4 jours en décembre et 5 semaines l'été) - Réunions ponctuelles (voir en fonction du planning). Temps de travail annualisé d'environ 15,50h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste) Lieux de travail: - L'accueil de loisirs périscolaire de Poncin - L'accueil de loisirs de Jujurieux (vacances scolaires) - Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes. Profil souhaité: Expérience auprès des enfants souhaitée. Permis B et mobile Personne[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Jujurieux, 11, Ain, Occitanie

La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un animateur "volant" (H/F) pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2026-2027 . Cdd du 28/08/2026 au 27/08/2027 Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance et familles et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Enfants de 3 à 11 ans, le nombre d'enfants accueillis ne dépasse pas les taux d'encadrement. Horaires de travail: - Périscolaire matin et soir - Ponctuellement des mercredis - Réunions ponctuelles de 9h à 11h Temps de travail annualisé d'environ 14h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste) Lieux de travail: - L'accueil de loisirs périscolaire de Neuville et l'ensemble de ses antennes périscolaires (Poncin, Jujurieux et St Jean le Vieux) - Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes. Profil souhaité: Expérience auprès des enfants souhaitée. Permis B et mobile Obligatoire Personne sérieuse,[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Jujurieux, 11, Ain, Occitanie

La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un animateur (H/F) pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2026-2027 . Cdd du 28/08/2026 au 27/08/2027 Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance et familles et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Enfants de 3 à 11 ans, le nombre d'enfants accueillis ne dépasse pas le taux d'encadrement. Horaires de travail: - Périscolaire soir (15h55-18h30) - Réunions ponctuelles (voir en fonction du planning). Temps de travail annualisé d'environ 10h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste) Lieux de travail: - L'accueil de loisirs périscolaire de Jujurieux - Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes. Profil souhaité: Expérience souhaitée. Permis B et mobile. Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des[...]

photo Menuisier poseur / Menuisière poseuse de fermetures

Menuisier poseur / Menuisière poseuse de fermetures

Emploi Menuiserie - Charpente

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Vous serez chargé de la pose et installation de fenêtres chez des particuliers principalement pour des chantiers de rénovation, dans un rayon de 25 à 30 kms de Montluçon. Vous avez déjà une première expérience dans la pose de fenêtres. Vous pourrez bénéficier d'une formation complémentaire pour vous adapter au poste. Votre qualité principale est une forte motivation à travailler au sein de notre entreprise. Une possibilité de 2 à 3 jours d'immersion dans l'établissement est possible. Vous n'aurez pas à conduire pour vous rendre sur les chantiers car vous travaillerez en binôme. CDD suivi d'un CDI dans le respect de la législation en vigueur. Por postuler vous pouvez vous présenter ou envoyer votre c.v par mail.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'Association Sociale et Sanitaire de Gestion (A.S.SA.GE), recrute pour le Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile (C.A.D.A.) de Saint André les Vergers : Educateur(rice) Spécialisé(e) ou Travailleur Social (F/H) En CDD à temps plein de juillet à octobre 2026 Présentation de la structure : Le CADA a pour mission d'héberger et d'accompagner socialement et administrativement les demandeurs d'asile primo arrivant sur le territoire. Missions : Sous l'autorité de la direction du C.A.D.A., vous êtes rattaché(e) à l'équipe pluridisciplinaire et agissez dans le cadre des missions générales définie dans le projet d'établissement. Vous organiserez et mettrez en place des actions d'accompagnement social pour un public de demandeur d'asile primo arrivant sur le territoire et accompagnerez les personnes dans des domaines tels que la gestion administrative, la procédure de demande d'asile, l'ouverture de leurs droits, l'accompagnement dans le logement, l'inscription dans la vie sociale locale. Vous participez à l'évolution des pratiques, aux groupes de travail visant à l'amélioration des prises en charges des usagers, à la démarche qualité. Vous aurez en charge : L'accompagnement des[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Lagord, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

YELO MOBILITE est un acteur majeur dans le secteur du transport urbain de voyageurs à La Rochelle, engagé à offrir des solutions de mobilité innovantes et durables. Nous exploitons les réseaux de bus et de vélos de la communauté d'agglomération de La Rochelle. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions Ressources Humaines motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Chargé(e) de mission Ressources Humaines, vous serez notamment en charge de : Recrutement : - Recueil des besoins en terme de recrutement - Gérer les processus RH de recrutement : sourcing, gestion des offres d'emploi, entretiens de recrutement, gestion des candidatures et réponses aux candidats, etc. - Assurer l'intégration et la conformité administrative des nouveaux collaborateurs. Formation : - Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en formation et le développement des compétences. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation, des formations internes et externes de l'entreprise - Assurer la gestion administrative de la formation (mise en place et suivi des formations, demandes de remboursement[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Champagnac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Remplacement maladie pour une MECS (Maison d'enfants à caractère social) située à Champagnac (17) Présentation du poste : Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) de Service, le/la Maîtresse de Maison prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des personnes accompagnées sur chaque unité de vie. Mission principale : II/elle assure l'hygiène et l'entretien des locaux, du linge et la préparation des repas. Il/elle soutient le travail éducatif: temps des repas, rangement de l'espace personnel de chaque jeune(chambre) transports, divers accompagnements. II/elle contribue à l'accompagnement des personnes accompagnées dans les moments de la vie quotidienne. Compétences attendues : SAVOIRS : Connaître le public accompagné: les différentes phases de développement des personnes accompagnées; les pathologies, troubles, handicaps, spécificités socio-culturelles et besoins individuels/Connaître l'organisation et le fonctionnement de l'établissement ou du service/ Connaître les règles de sécurité, d'hygiène et de soin de la personne accompagnée Connaître les techniques éducatives/ Connaître le fonctionnement des Etablissements Sociaux et Médico-sociaux/ Connaître[...]

photo Conseiller / Conseillère prévoyance santé

Conseiller / Conseillère prévoyance santé

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'assurance Maladie de l'Eure (CPAM) recherche 1 Gestionnaire Conseil de l'Assurance Maladie H/F dans le cadre d'un contrat en CDD (3 mois renouvelable 1 fois) pour son service Gestion des Bénéficiaires à Évreux. Au sein de la Direction adjointe assurés et employeurs, le service est rattaché au pôle Accès aux Droits et aux Soins. La ligne managériale est composée de 2 managers de proximité et de 2 managers d'activité. L'équipe comptabilise 30 gestionnaires et 11 référents. Le service est divisé en 2 pôles : 1 pôle Droits de Base et 1 pôle Complémentaire Santé Solidaire (C2S) où vous serez rattaché. Vous aurez donc en charge la gestion des dossiers de C2S. et veillerez à la qualité des dossiers, en vous assurant de la conformité et de l'exactitude des informations. Vos activités : - Traiter les demandes de C2S des assurés sociaux, - Gérer la situation administrative des assurés sociaux, - Informer et conseiller les assurés sociaux, - Étudier le droit et le notifier aux assurés, - Rechercher et saisir les informations dans les logiciels, recueillir les pièces nécessaires et en vérifier la cohérence, - Appliquer les procédures, la législation et réglementation en vigueur, -[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Seilh, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Lieu de travail : Centre d'Animation Jeunes de Seilh Horaires de travail : du lundi au vendredi Rémunération : 2048,79 euros bruts par mois (groupe C de la CC ECLAT indice 285) Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 26 juin 2026 dans le cadre d'un remplacement. Cette mission peut-être prolongée pendant l'été. Missions : - Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

A Domicile Hérault recherche un(e) TISF sur le secteur Béziers. Sous la responsabilité du responsable de secteur, le/a technicien(ne) d'intervention sociale et familiale accompagne dans le cadre du droit commun et la protection de l'enfance. Il/elle intervient auprès des personnes en tant qu'individu, parent, maître de maison et citoyen, dans l'intérêt des enfants. Il/elle recueille l'adhésion de la famille, ses attentes, repère ses besoins et ses compétences et privilégie le « faire avec ». Au travers de son évaluation régulière, il/elle réajuste le projet d'accompagnement, il/elle favorise la bientraitance, reste vigilant(e) et alerte en cas de situation préoccupante en rédigeant une note d'information circonstanciée par écrit à sa responsable de secteur sous 48h maximum. Vos principales missions au travers de ces 5 champs : - Travail relationnel : Savoir mettre en place une écoute et établir une relation de confiance, réaliser le projet individualisé d'accompagnement (loi 2002) en co-construction avec la famille. - Accompagnement dans l'organisation quotidienne : Impliquer les personnes dans l'organisation du domicile (alimentation, budget, démarches administratives,[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Manthelan, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous cherchez un nouveau cadre de vie pour vous épanouir en famille, pour imaginer ou concrétiser un projet professionnel, pour tisser des liens plus riches ? Vous aspirez à un quotidien plus authentique et plus simple pour vous reconnecter à l'essentiel ? Bienvenue en Sud Touraine : l'essentiel est ici ! Cliquez ici pour découvrir le Sud Touraine https://www.lochessudtouraine-publications.com/votre-essentiel/ Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants. Avec des compétences larges et engagée dans des projets structurants, elle dispose d'un service enfance-jeunesse, pour lequel elle recherche aujourd'hui un(e) animateur enfance pour l'ALSH de Manthelan et Louans. En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font[...]

photo Gestionnaire de patrimoine financier

Gestionnaire de patrimoine financier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LHH Recruitment Solutions, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour le compte de son client basé sur Tours (37), un profil de Conseiller en gestion de patrimoine expérimenté H/F. Avec une approche centrée sur l'innovation et la proximité client, notre client accompagne ses clients dans la gestion proactive de leur patrimoine, en s'adaptant aux nouvelles tendances, notamment via la digitalisation et une stratégie durable. En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine, vos missions seront les suivantes : Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et vos missions consisteront à : - Développement commercial : Prospecter activement pour développer votre réseau, identifier de nouveaux clients, et construire un portefeuille solide et fidélisation de votre portefeuille clients. - Accompagnement personnalisé des clients : Analyser la situation financière de vos clients et leur proposer des solutions patrimoniales sur mesure (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance, dispositifs fiscaux). - Analyse patrimoniale : Réaliser des audits détaillés et concevoir des stratégies d'optimisation adaptées aux objectifs fiscaux, successoraux et d'investissement[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'équipe de Saint-Quentin Fallavier, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, .) recherche son/sa futur(e) Chargé de recrutement H/F. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? - Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients afin de leur proposer des solutions adaptées. - Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur les bons canaux (jobboards, réseaux sociaux, partenaires locaux.). - Identifier, sélectionner et recruter les meilleurs candidats : tri des CV, entretiens, vérification des compétences, tests éventuels, contrôle des références. - Gérer l'administratif lié à l'emploi : création et suivi des dossiers intérimaires, élaboration des contrats de travail, déclarations obligatoires, gestion des visites médicales et des relevés d'heures. - Assurer un suivi régulier des intérimaires en poste : accueil, intégration, fidélisation, gestion des renouvellements et du parcours professionnel. - Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients : visites sur site, suivi de mission, anticipation des besoins, traitement des urgences. - Développer les partenariats avec[...]

photo Employé / Employée de l'état civil

Employé / Employée de l'état civil

Emploi Administrations - Institutions

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) Chargé(e) d'accueil - courrier, Officier d'état civil - funéraire (H/F). Rattaché(e) au pôle Accueil / Affaires Générales / Citoyenneté, vous contribuez à donner une première image positive de la collectivité et du service public. Vous assurez la gestion du courrier, les missions d'officier d'état civil ainsi que les activités liées aux affaires funéraires et à la gestion du cimetière. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, les renseigner et les orienter - Appliquer les consignes de sécurité et contribuer à la vie du pôle (élections, stagiaires, formation des nouveaux agents) - Réceptionner, trier et numériser le courrier entrant (postal et électronique) et l'intégrer dans le logiciel GEC - Appliquer les règles de nommage, de classement et de traçabilité des documents - Assurer l'envoi des accusés de réception aux usagers, organiser la diffusion des courriers et gérer les envois - Accueillir et renseigner les administrés sur les démarches d'état civil - Instruire et suivre les dossiers d'état civil (déclarations, actes, PACS,[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fauillet, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Manpower MARMANDE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Gestionnaire paie et du personnel (H/F) Rattaché(e) au service RH, vous assurez la gestion complète de la paie et le suivi administratif du personnel : Paie - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie - Établir et vérifier les bulletins de paie - Gérer les déclarations sociales (DSN) - Assurer le suivi des charges sociales et relations avec les organismes (URSSAF, caisses, etc.) - Gérer les soldes de tout compte Administration du personnel - Gérer les entrées et sorties du personnel (contrats, DPAE, affiliations.) - Suivre les dossiers du personnel (absences, congés, arrêts maladie.) - Assurer la gestion administrative quotidienne - Participer à la mise à jour des procédures RH - Formation en paie ou ressources humaines (Bac2/3 minimum) - Expérience réussie sur un poste similaire - Maîtrise des logiciels de paie - Bonne connaissance de la législation sociale - Rigueur, confidentialité et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et esprit d'équipe Votre rémunération et vos avantages : - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Coutances, 50, Manche, Normandie

De formation Bac + 3 à 4 en comptabilité, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste de Responsable comptable. Sous la responsabilité de la Directrice de l'association, vous assurez les missions suivantes : - Coordination de votre service (supervision d'une comptable et d'une gestionnaire de paie) - Veiller au bon fonctionnement des circuits administratifs, contrôler régulièrement les procédures de travail et garantir l'application des textes réglementaires dans votre domaine d'activité, - Organiser le fonctionnement du service comptable, animer et manager le personnel dédié, - Contrôler les délais et la qualité du service rendu et s'assurer de la transmission des informations au service, - Assurer les relations avec l'éditeur du logiciel métier et fournisseurs, - Evaluer les besoins en ressources humaines, techniques, financières pour la réalisation de votre activité, définir et mettre en œuvre la réponse en lien avec la direction. - Gestion comptable et financière - Elaborer le budget prévisionnel de l'association dans les délais impartis et dans le cadre législatif, - Assurer le suivi du budget prévisionnel et de la trésorerie, - Contrôler[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Aider à l'éveil et à l'autonomie des enfants accueillis présentant un handicap intellectuel avec ou sans troubles associés (dont des troubles autistiques) Concevoir, faire vivre et s'assurer du suivi des projets éducatifs, d'activités, de groupe et de secteur, et être force de proposition pour leur évaluation Veiller à la cohérence entre projets collectifs et projets d'accompagnement personnalisé Analyser en équipe pluridisciplinaire les comportements des enfants et poser des hypothèses d'actions éducatives S'informer des aspects législatifs et réglementaires concernant les enfants et l'environnement Participer à la Démarche Qualité et promotion de la Bientraitance Développer l'inclusion des enfants et des jeunes Participer à la mise en place d'actions de partenariat ou de convention avec l'extérieur

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'équipe Thiers, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, .) recherche son/sa futur(e) Chargé de recrutement H/F. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? - Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients afin de leur proposer des solutions adaptées. - Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur les bons canaux (jobboards, réseaux sociaux, partenaires locaux.). - Identifier, sélectionner et recruter les meilleurs candidats : tri des CV, entretiens, vérification des compétences, tests éventuels, contrôle des références. - Gérer l'administratif lié à l'emploi : création et suivi des dossiers intérimaires, élaboration des contrats de travail, déclarations obligatoires, gestion des visites médicales et des relevés d'heures. - Assurer un suivi régulier des intérimaires en poste : accueil, intégration, fidélisation, gestion des renouvellements et du parcours professionnel. - Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients : visites sur site, suivi de mission, anticipation des besoins, traitement des urgences. - Développer les partenariats avec les acteurs locaux[...]

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Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Franchise GUEANT est une société familiale qui assure le développement KFC en France et participe à son rayonnement national. La franchise a aujourd'hui 24 restaurants KFC répartis entre : Provence-Alpes-Côte-d'Azur : Nice Riquier, Nice Valley, Villeneuve-Loubet, Grasse, Orange, Cagnes sur Mer Auvergne Rhône-Alpes : Lyon Meyzieu, Lyon Confluence, Lyon République, Lyon Garibaldi, Caluire et Cuire Allier : Moulins, Montluçon, Clermont Le Brezet Bretagne / Pays de Loire : Nantes (Bouguenais, St Sébastien, St Herblain), Saint-Quay-Perros Grand-Est : Troyes Lavau, Reims Village, Château-Thierry, Varennes sur Seine, Marly, Metz République Dans le cadre de son développement, le restaurant KFC de Clermont Place de Jaude (63) recrute un Manager (f/h). Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être Manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi[...]

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Secrétaire comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre agence Adéquat Schiltigheim recrute un ou une Comptable F/H pour un poste en journée en CDI situé à Obernai pour un client spécialisé en logistique Vos futures missions : * Gérer les opérations et déclarations comptables et fiscales dans le respect de la législation * Participer aux clôtures mensuelles et au reporting groupe * Assurer la comptabilité statutaire (normes French GAAP) * Préparer les déclarations fiscales, TVA, Intrastat et FEC * Suivre les immobilisations et la trésorerie (rapprochements bancaires, relations bancaires) * Participer aux audits et tests ERP * Accompagner les projets, notamment e-invoicing Le Profil Adéquat : * Bac +2 en comptabilité minimum * Anglais oral et écrit requis (documents, réunions) * Excel avancé (tableaux croisés dynamiques, recherche V) * SAP et Access seraient un plus * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Poste en journée Rémunération entre 2600€ et 2900€ brut mensuel selon profil Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour[...]

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Employé / Employée en poissonnerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Truchtersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un POISSONNIER H/F pour un de nos clients situé au cœur du KOCHERSBERG. Vos missions : - Assurer toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à préparation des produits de la mer jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente - Respecter la réglementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installations des locaux professionnels. - Accueillir, conseiller et servir le client. - Respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité - Vous serez chargé d'assurer la propreté du rayon, des chambres positives et/ou réserves et du sol selon le plan de nettoyage et de désinfection établi, - Effectuer les fermetures du rayon dans le respect des consignes (remballe, protection des marchandises et nettoyage) - Participer à l'animation du point de vente dans le cadre d'opérations spécifiques - Respecter les règles d'hygiène /qualité dans son rayon - Veiller à la tenue du cahier de traçabilité - S'assurer du respect de la législation en matière d'affichage et d'informations aux clients Votre profil : - Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et vous avez envie de partager votre passion pour votre métier. - Votre sens de[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute un Directeur de crèche H/F - CDI à temps plein Profil infirmier (IDE) et RSAI Prise de fonction le 24/08/2026 La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 130 salariés et 38 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Vallier, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de notre Section d'initiation à la première formation professionnelle (SIPFP) qui accompagne 35 enfants/jeunes adultes. Les enfants accueillis sont atteints de déficience intellectuelle et/ou de trouble de comportement et de la conduite. La section propose un enseignement spécialisé ainsi qu'un soutien aux familles. De plus, elle propose des réponses thérapeutiques et éducatives pour développer des compétences cognitives, sociales et comportementales des enfants. Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service et en concertation avec l'équipe pédagogique, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner le groupe d'âge 16 à 20 ans sur les temps d'activité médiation sportive - Animer et organiser la vie quotidienne, au sein de l'internat dans une visée de socialisation et d'intégration - Être une personne ressource pour l'équipe du groupe d'âge pour la construction et la coordination des projets à viser collective - Elaborer, conduire et évaluer les objectifs des projets d'accompagnements individualisés dont il assure la référence - Organiser des médiations éducatives en adéquation avec les projets d'accompagnements individualisés au sein de la section -[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'équipe Chambéry, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, .) recherche son/sa futur(e) Chargé de recrutement H/F. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? - Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients afin de leur proposer des solutions adaptées. - Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur les bons canaux (jobboards, réseaux sociaux, partenaires locaux.). - Identifier, sélectionner et recruter les meilleurs candidats : tri des CV, entretiens, vérification des compétences, tests éventuels, contrôle des références. - Gérer l'administratif lié à l'emploi : création et suivi des dossiers intérimaires, élaboration des contrats de travail, déclarations obligatoires, gestion des visites médicales et des relevés d'heures. - Assurer un suivi régulier des intérimaires en poste : accueil, intégration, fidélisation, gestion des renouvellements et du parcours professionnel. - Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients : visites sur site, suivi de mission, anticipation des besoins, traitement des urgences. - Développer les partenariats avec les acteurs locaux[...]

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Policier municipal / Policière municipale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé sous l'autorité du Maire et du Responsable du poste de Police Municipale, le Policier Municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique, en assurant une relation de proximité avec la population. Activités et tâches principales du poste : - informer préventivement les administrés de la législation en vigueur - rédiger les arrêtés municipaux, les procédures, documents et actes administratifs courants - appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur le territoire - effectuer des missions d'ilotage - réguler la circulation routière, veiller au respect du code de la route et du stationnement - relever une infraction et la qualifier, établir des procès-verbaux, y compris électroniques - assurer la sécurité aux abords des écoles - veiller au bon déroulement des manifestations - réaliser des enquêtes administratives, tenir des registres de suivi d'affaires - rendre compte à la hiérarchie - accueillir et orienter le public, lui apporter des réponses adaptées. - porter des plis, procéder aux affichages en mairie et sur le territoire communal. - assurer[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'équipe d'Annecy, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, .) recherche son/sa futur(e) Chargé de recrutement H/F. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? - Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients afin de leur proposer des solutions adaptées. - Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur les bons canaux (jobboards, réseaux sociaux, partenaires locaux.). - Identifier, sélectionner et recruter les meilleurs candidats : tri des CV, entretiens, vérification des compétences, tests éventuels, contrôle des références. - Gérer l'administratif lié à l'emploi : création et suivi des dossiers intérimaires, élaboration des contrats de travail, déclarations obligatoires, gestion des visites médicales et des relevés d'heures. - Assurer un suivi régulier des intérimaires en poste : accueil, intégration, fidélisation, gestion des renouvellements et du parcours professionnel. - Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients : visites sur site, suivi de mission, anticipation des besoins, traitement des urgences. - Développer les partenariats avec les acteurs locaux[...]

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Comptable

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

L'IME Echappée Verte est à la recherche d'un Comptable (H/F) à temps plein. Vous exercerez vos fonctions au sein d'un établissement accueillant un public de jeunes présentant des déficiences intellectuelles, des troubles du spectre autistique. MISSIONS PRINCIPALES Veiller et contrôler la gestion des ressources et des charges d'une structure dans le respect des règles comptables, budgétaires et financières. Traiter, enregistrer et contrôler les opérations comptables et financières d'entrées (facturation, relance, dossier d'aide..) et de sorties (commandes, règlements, paiement des charges..). Analyser des données comptables, financières et budgétaires pour l'élaboration des budgets prévisionnels d'exploitation et d'investissement, le suivi des plans pluriannuels d'investissement, suivi de la procédure contradictoire, suivi budgétaire (tableaux de bord personnalisés & évolutifs). SAVOIRS Cadre juridique et missions de l'institution Cadre réglementaire et législatif du secteur social et médico-social Comptabilité appliquée au secteur social et médico-social Comptabilité générale et analytique CCN 66 Techniques de facturation, de gestion budgétaire et de paie SAVOIR-FAIRE Enregistrer[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Thor, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'espace Jeune municipal City Biou recherche un ou une Animateur (trice) pour la période du 29 juin au 7 aout 2026. - Expérience appréciée (titulaires du BAFA, CPJEPS, BPJEPS ou d'une équivalence) * Être IMPERATIVEMENT titulaire du permis de conduire de PLUS DE 3 ANS // déplacements prévus pour les activités ** Missions : - Animation et encadrement des groupes d'enfants (de11 à 16 ans), - Planification et organisation des activités d'animation et de loisirs, - Application et contrôle des règles de sécurité, - Participation aux réunions hebdomadaires d'évaluation et de régulation. Profil : - Expérience appréciée (titulaires du BAFA, CPJEPS, BPJEPS ou d'une équivalence) - Expérience dans l'encadrement des adolescents - Sens des responsabilités, - Grande disponibilité, - Maîtrise de la législation et de la réglementation Enfance, - Esprit d'équipe et capacité d'analyse. Conditions de recrutement : Contrat à Durée Déterminée CEE - Forfait journalier animateur-animatrice diplômé : Forfait animateur 95.70 BRUT/jour (congés payés inclus). Merci de transmettre : Lettre de motivation et CV

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste : Coordinateur/trice chargé(e) de mission pour la prévention des expulsions - CDD 6 mois - Pas de télétravail. Les missions : La coordination inter-partenariale au sein du dispositif départemental de prévention des expulsions locatives : - Il/Elle favorise l'interconnaissance des acteurs, de leur fonctionnement, de leurs besoins et de leurs contraintes respectives ; - Il/Elle initie et met en œuvre des actions visant à mobiliser de nouveaux acteurs ou à améliorer les liens partenariaux. La participation à la charte de prévention des expulsions : - Il/Elle participe à la réécriture de la charte, contribue au suivi, à l'animation et à l'évaluation de la mise en œuvre de la charte. L'harmonisation des sous-commissions : - Il/Elle participe à l'ensemble des instances ; -Il/Elle initie et met en œuvre des actions visant à améliorer l'offre d'accompagnement social et/ou juridique des ménages ; - Il/Elle contribue à la construction d'une doctrine départementale visant à harmoniser le fonctionnement des sous-commissions ; - Il/Elle propose la rédaction de courriers types (locataires, propriétaires) ; - Il/Elle développe des actions pour recenser et diffuser les coordonnées[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Essarts en Bocage, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Gestionnaire des Ressources Humaines (F/H) en CDD de 6 mois à compter du 01 juillet 2026 pour notre siège social basé aux Essarts-en-Bocage (260 collaborateurs.rices). Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour rôle de participer à toutes les missions RH des salariés du siège, et plus précisément : - Gérer l'administration du personnel en conformité avec la législation sociale o Rédaction des contrats et avenants, démarches administratives d'embauche o Suivi des temps et des absences o Relations avec les organismes de santé et prévoyance o Gestion des visites médicales - Etablir la paie et les déclaratifs auprès des organismes sociaux - Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Suivre le plan de développement des compétences - Gérer les relations[...]

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi Administrations - Institutions

Garnache, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre de la mutualisation du service de paie du Village de l'Equaizière et de la commune de La Garnache, nous recrutons au sein du service administratif et sous l'autorité de la Directrice Générale, un/une gestionnaire de paie. Vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes : MISSIONS : - Vous recensez les informations nécessaires au calcul de la paie des agents de la Mairie et de l'EHPAD : - Vous préparez, saisissez, suivez les éléments liés au calcul de la paie mensuelle (heures, congés, astreintes.); - Vous calculez les rémunérations et en assurez le contrôle ; - Vous vérifiez et contrôlez la cohérence des données de paie ; - Vous mettez à jour le tableau de bord ; - Vous effectuez la bascule de la paie vers les logiciels comptables et l'envoi à la trésorerie ; - Vous prenez en charge l'élaboration des pièces à transmettre à la Trésorerie et en assurez la traçabilité ; - Vous réalisez le suivi des absences maladie et élaborez les arrêtés de maladie ; - Vous gérez les dossiers de prévoyance (déclaration de sinistre / adhésion / radiation) ; - Vous déclarez et suivez les différents arrêts auprès de l'assurance statutaire ; - Vous réalisez la déclaration sociale[...]

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Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Emploi Transport

Tigery, 91, Essonne, Île-de-France

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Tigery (91) un : ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) TRANSPORT F/H En CDD - Temps plein Planning : Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 09h00 à 16h30 Avec 30 minutes de pause Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Votre planning évoluera durant les absences des collaborateurs afin de garantir la continuité du service, notamment durant les congés, impliquant des remplacements ponctuels le samedi. Description du poste : Vous intégrez notre équipe opérationnelle transport dans laquelle, vous êtes en soutien des responsables et gestionnaires transport, principalement dans le suivi quotidien et la gestion administrative de l'exploitation : - Saisie et mise à jour des données dans le logiciel transport (ETMS). - Prise en compte et centralisation des volumes annoncés par les clients. - Contrôle activité conducteur : contrôle des prises de service, du respect de la traçabilité et du check VI, des activités conducteurs.et remontée / traitement[...]

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Manager rayon alimentaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

ACTIVITES FONCTION COMMERCIALE Approvisionnement Vous avez la responsabilité de l'assortiment de vos rayons et à ce titre vous devez : - Adapter votre assortiment à partir de celui proposé par votre centrale - Compléter éventuellement cet assortiment avec les fournisseurs directs pour lesquels vous négocierez les conditions de référencement en accord avec votre Direction - Résoudre les éventuels litiges avec les fournisseurs directs et soumettre à votre Direction les propositions de déréférencement - Contrôler la passation des commandes permanentes auprès de la centrale et auprès de vos éventuels fournisseurs directs, dont la préparation est éventuellement déléguée aux membres de votre équipe - Préparer et valider les commandes promotionnelles - Gérer votre assortiment Courses U et publier les produits des tracts saisonniers Réception Vous devez : - Superviser la réception des marchandises et sensibiliser votre équipe sur les contrôles quantitatif et qualitatif à effectuer - En cas d'anomalies (retours de marchandises, casse, .) vérifier que la procédure définie (contact centrale, bons de redressement, .) soit bien respectée - Organiser au mieux votre réserve pour faciliter[...]

photo Directeur(trice) régional(e) des services pénitentiaires

Directeur(trice) régional(e) des services pénitentiaires

Emploi Social - Services à la personne

Tampon, 97, La Réunion, -1

Le CER (Centre éducatif renforcé) La Plaine des Cafres accueille des mineurs délinquants placés au titre de l'ordonnance du 02 février 1945. Il s'agit de séjours de rupture de cinq à six mois, en internat, avec une prise en charge intensive et encadrée, en alternative à l'incarcération. Missionné par les magistrats du Parquet, le SIE-RP (Service d'investigation éducative de Réparation Pénale) propose aux mineurs auteurs de délits une réponse judiciaire alternative éducative dans le cadre d'une action volontaire et concrète d'aide ou de réparation. Dans le cadre de l'aide à la décision du Juge des Enfants, le Service d'Investigation Educative recherche les éléments de danger susceptibles de porter atteinte à l'enfant, caractérise la nature de ce danger et préconise des solutions adaptées. MISSIONS : Garant de la mise en œuvre des projets d'établissements et services en assurant : la gestion stratégique et partenariale des établissements. Vous analyserez le fonctionnement des dispositifs mis en œuvre afin d'en dégager une stratégie. Vous organiserez et animerez les comités de pilotage. Vous serez responsable de la bonne gestion financière des établissements. Vous veillerez[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoignez l'OPH 05 et contribuez à construire le "vivre ensemble" dans les Hautes-Alpes ! Dans le cadre de notre transformation stratégique et de l'évolution de notre organisation, nous plaçons l'accent sur la création de nouvelles opportunités d'emploi qui soutiennent à la fois notre croissance et nos valeurs. Nous cherchons à offrir des parcours professionnels enrichissants et à attirer des talents qui souhaitent contribuer activement à cette dynamique. Dans le cadre du développement de notre activité, l'OPH 05 renforce son équipe avec un responsable ressources humaines. (H/F) Vous assurez le pilotage de la politique Ressources Humaines de l'organisme afin d'accompagner les collaborateurs et les managers dans la réalisation des objectifs sociaux et stratégiques, tout en garantissant le respect des obligations légales et conventionnelles. Vous avez notamment la charge de : - Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie RH et la GPEC en lien avec la Direction Générale. - Accompagner les Managers dans la gestion de leurs équipes : recrutement, intégration, évaluation, mobilité, développement des compétences. - Être le garant de l'application de la législation[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 12 669 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Loisirs Jeunesse un animateur/trice périscolaire et extrascolaire à temps non complet de 90 %. Vos missions sont : - Accueillir un groupe d'enfants, - Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation périscolaire dans le cadre du projet pédagogique de la structure - Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps d'accueil matinal, de la restauration scolaire, de l'accueil du soir, de l'ALSH du mercredi et des vacances, Etre porteur de la charte Eco-hérent CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANATAGES : Temps de travail annualisé 31h30/hebdo Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins Conduire un minibus 13e mois + RI + ticket restaurant à 7,50 € (participation employeur 4,50 €) Participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) Rémunération partir de 1704 € brut/mensuel Compétences : Diplôme indispensable : BAFA ou en cours ou CAP AEPE, BEATEP, BAPAAT, BPJEPS souhaité. Première[...]

photo Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Vals-les-Bains, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Les Ptits Loups recherche un.e directeur.rice avec un diplôme d'infirmièr.e pour ses 2 structures : - Une crèche de 25 places à Vals les Bains - Une micro crèche de 10 places à St Andéol de Vals Poste à temps plein (1 jour sur St Andéol et le reste à Vals), à pourvoir le 27 juillet pour une semaine de tuilage sinon au 24 aout (à la réouverture des crèches). Travail en binôme avec l'adjointe de direction. Les missions sont les suivantes en collaboration avec les membres du bureau de l'Association, la comptable et en partenariat avec la CAF, la PMI, la CCBA et l'ACEPP : Coordonner la conception du projet de la structure et en assurer la mise en œuvre. - S'assurer du respect du cadre réglementaire et conventionnel (convention collective, législation, droit associatif, .) et de la tenue du dialogue social. - Assurer la gestion des ressources humaines et matérielles de la structure. - Diriger et animer les équipes salariées Assurer la gestion administrative et budgétaire des structures. - Assurer le suivi financier. - Veiller à la sécurité des publics, des bénévoles et des salariés, ainsi qu'à la bonne application des règles et procédures. - Assurer une représentation[...]

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Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Nazaire-d'Aude, 11, Aude, Occitanie

Missions : Dans le cadre de prestations ponctuelles, vous serez amené(e) à : - Assurer le service en salle ou lors d'événements (mariages, séminaires, réceptions...). - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Prendre les commandes et servir les plats et boissons. - Veiller à la propreté et à la mise en place des espaces de service. - Travailler en équipe dans le respect des consignes et du rythme imposé. Préparer une commande - Lire un plan de salle - Conseiller la clientèle - Réaliser une commande - Fidéliser la clientèle - Mémoriser les commandes - Réaliser l'encaissement - Gérer les stocks et les approvisionnements - Législation des vins et spiritueux - Œnologie - Procédures d'encaissement - Produits d'hygiène et de nettoyage - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques de port de plateaux / plats, dressage de table - Types d'alcools - Gestes et postures de manutention Dynamisme - Réactivité - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Capacité à travailler en équipe - Créativité - Disponibilité - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons pour notre service de placement à domicile en pleine mutation vers un dispositif d'AEMO renforcé, un/une assistant de service social, un(e) TISF, un(e) CESF ou éducateur spécialisé diplômé(e), à plein temps, pour rejoindre notre équipe. Sous l'autorité de la cheffe de service, vos missions principales seront les suivantes : - Intervenir dans le cadre de visites à domicile et d'accompagnements éducatifs de chaque enfant/jeune. - Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant, identifier et évaluer les situations de danger et en rendre compte. - Travailler activement avec les parents sur leurs compétences éducatives, leur offrir un cadre de réflexion et des outils concrets pour répondre aux besoins fondamentaux de leurs enfants. - Travailler en réseau (justice, éducation nationale, santé, services sociaux, structures de soins, etc.) pour garantir une prise en charge globale et cohérente des situations. Participer activement aux audiences judiciaires et aux réunions partenariales. - Construire des projets éducatifs individualisés en collaboration avec la famille et les partenaires ; en assurer un suivi rigoureux et une évaluation régulière. - Rédiger[...]

photo Directeur / Directrice de bureau d'études en industrie

Directeur / Directrice de bureau d'études en industrie

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Au sein d'une entreprise d'environ 15 personnes, spécialisée dans la chaudronnerie et la tuyauterie industrielle, vous prendrez en charge l'ensemble du fonctionnement, en lien avec la Direction générale. A ce titre, vous serez le/le garant(e) de la gestion opérationnelle d'un site de production. Cette fonction comporte deux missions principales : Gestion du site et Gestion du Bureau d'Études. GESTION DE SITE: Vous serez le/la garant(e) du respect des objectifs de production, de qualité et de marge. Vous devrez prospecter de nouveaux clients dans le domaine de la chaudronnerie et de la tuyauterie. Vous devrez surveiller l'avancement des travaux en atelier et sur chantier. Vous devrez gérer les impondérables inhérents à toutes affaires. Vous serez le/la garant(e) de la transmission des informations directement à la Direction Générale. Vous devrez allier gestion quotidienne et gestion des objectifs de l'entreprise à long terme. Vous devrez maîtriser de nombreux aspects réglementaires et légaux nécessaires à la bonne gestion de l'établissement. Vous devrez faire preuve d'aisance relationnelle avec les interlocuteurs internes et externes. GESTION DU BUREAU D'ÉTUDES: Vous[...]

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Responsable de boutique

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sud express, la marque de prêt à porter féminin à la petite étoile recherche son/sa futur(e) Responsable pour notre boutique de Dijon. TON POSTE & TES MISSIONS Tu es rattaché(e) au Responsable Régional(e) au sein du réseau de distribution de la marque Sud Express. Tu es responsable du développement du chiffre d'affaires et tu optimises la gestion de ta boutique. Tes missions, si tu les acceptes, sont les suivantes : - Tu gères l'organisation et l'animation de la surface de vente par l'application quotidienne des fondamentaux (merchandising, qualité de service, politique commerciale,...) en : - garantissant la qualité des services et de l'accueil aux clients ; - appliquant la politique commerciale (implantation, offres, challenges,...) de l'enseigne ; - t'assurant de l'organisation et de la conformité de ta boutique. Après avoir analysé les indicateurs commerciaux, tu gères le point de vente avec passion via la mise en place de plans d'actions en: - reportant et analysant le suivi de l'activité ; - gérant et optimisant les stocks (via notamment les règles de sécurisation des produits et la gestion de la démarque inconnue) ; - assurant la gestion administrative et financière[...]

photo Conseiller / Conseillère funéraire

Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous assurerez, au sein de la Société, dans une nécessaire polyvalence, des missions, tant dans le domaine du funéraire que dans le fonctionnement de la Société Publique Locale et du Pôle Funéraire. Au sein d'une équipe de trois personnes, vous êtes le garant des prestations et de l'image de marque de la Société. Vos missions principales seront les suivantes : Interlocuteur privilégié des familles en deuil, vous - Accompagnez les familles dans l'organisation des obsèques et des formalités administratives - Proposez des prestations et fournitures d'obsèques - Expliquez aux familles les étapes des obsèques en respectant les volontés du défunt et en tenant compte des contraintes matérielles - Organisez avec les familles la cérémonie civile ou religieuse - Proposez le déroulement de la cérémonie : intervenants, textes, musique, recueil des condoléances - Organisez les déplacements du convoi (funérarium, lieu de culte, cimetière, crématorium, etc.) - Entretenez des relations permanentes avec les officiants cultuels, opérateurs funéraires - Coordonnez et faites respecter les délais des différents intervenants - Aidez à la rédaction des documents : avis de décès dans la presse,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recrute un Assistant Socio-Éducatif (H/F) - Référent(e) Parentalité - Contrat de projet 2 ans , Basé à Valence, avec intervention sur les territoires Valence et Drôme des Collines. À propos de la collectivité Fier de ses 2 700 agents, le Département de la Drôme place l'humain au cœur de son action et de sa stratégie d'évolution. Engagé autour de priorités fortes - attractivité, proximité et inventivité - il développe des politiques publiques innovantes au service des Drômoises et des Drômois, de la petite enfance au grand âge. Située idéalement au cœur des réseaux ferroviaires et routiers (2 h 30 de Paris/Marseille), entre mer et montagne, la Drôme offre un cadre de vie exceptionnel, conjuguant qualité de vie, richesse naturelle, patrimoine culturel et gastronomie. Un territoire où il est possible de s'installer durablement et de donner du sens à son engagement professionnel. Poste à pourvoir : Rattachés à la Direction Enfance Famille (DEF), le poste d'Assistant-e socio-éducatif-ve - Référent-e Parentalité s'inscrit dans la mise en œuvre des actions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité et d'accompagnement des familles. Dans[...]

photo Adjoint(e) contrôle concurrence consomm répression fraudes

Adjoint(e) contrôle concurrence consomm répression fraudes

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'assurance Maladie de l'Eure (CPAM) recherche 1 Manager d'Activité Lutte Contre la Fraude (H/F) dans le cadre d'un CDI à pourvoir sur notre site d'Evreux. Vous serez placé sous la responsabilité d'un manager stratégique au sein du service Lutte contre la Fraude rattaché à la Branche Direction Financière et LCF. Le service est composé de 7 agents, dont de 5 investigateurs, 2 cadres et de 2 juristes. Le service a pour mission de détecter, de réaliser des investigations en cas de suspicion de fraude, de faute ou d'abus et de mettre en œuvre des actions contentieuses adaptées. Dans ce contexte, vous serez chargé du pilotage de l'activité et de l'encadrement du service. Vous contribuerez activement à la mise en œuvre des stratégies de lutte contre la fraude et donc à la préservation de notre système de protection sociale. Vos missions : - Proposer et mettre en œuvre des évolutions de l'organisation du service au regard des orientations, objectifs et décisions de l'organisme, - Animer et coordonner les programmes nationaux et locorégionaux - Mettre en œuvre les programmes locaux, les instances internes et/ou externes (CODAF, OPS) - Relayer à son équipe le sens des orientations,[...]

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Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Mission Nous recrutons pour l'un de nos franchisés, qui compte sur nous pour dénicher sa future pépite. Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des[...]

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